El Programa de Liderazgo (PDL) es una experiencia laboral y formativa en el que potenciamos el liderazgo educativo de profesionales diversos a través de una experiencia de dos años en escuelas del sistema público donde, al ejercer el rol de docentes, desarrollan un liderazgo pedagógico, personal y sistémico al servicio del desarrollo integral de las y los estudiantes y la movilización de sus comunidades.
En ese proceso, se transforman personalmente, se inspiran y se preparan para generar cambios sostenibles y colectivos desde cualquier lugar del sistema donde se encuentren, incluso después del programa.
Durante tu experiencia podrás:
Acompañar y aprender junto a la comunidad
Trabajarás en una escuela pública junto a estudiantes, docentes y familias para impulsar aprendizajes significativos. Este es un espacio para construir juntos, desde la escucha y el respeto, soluciones que respondan a los desafíos reales de cada contexto.
Desarrollar tu liderazgo con propósito
Tendrás acceso a un ecosistema de formación, acompañamiento y evaluación que potenciará tus habilidades para enseñar, aprender y liderar en entornos diversos, siempre desde la humildad y el compromiso con la educación.
Conectar con una red que crece y aprende
Al ser parte de Enseña Perú y de la red global Teach For All, formarás vínculos con personas que comparten tu interés por la transformación educativa. Esta comunidad es un espacio para compartir aprendizajes, sumar esfuerzos y seguir creciendo juntos.
En este 2025 trabajamos en 10 regiones del Perú
Amazonas: Ibir Imaza y Luya
Áncash: Huari, Huarmey, Recuay, Bolognesi
Arequipa: Arequipa Sur, Caylloma y La Joya
Ayacucho: Huamanga
Cajamarca: San Marcos
Huancavelica: Huaytará y Churcampa
Ica: Ica
La Libertad: Ascope y Chepén
Lima Metropolitana: Pachacamac, Comas y San Juan de Miraflores
Piura: Piura y Tambogrande
Requisitos para postular al Programa de Liderazgo
Buscamos profesionales de diversas carreras, regiones y trayectorias que quieran ponerse al servicio del país, liderando desde el aula y la comunidad una transformación educativa con impacto real y sostenido.
Para postular a la convocatoria 2025 deberás:
Ser profesional egresado de estudios universitarios o técnicos de cualquier carrera. En el caso de estudiantes, deben haber culminado estudios superiores como máximo en diciembre 2025.
Tener disponibilidad para trabajar a tiempo completo durante dos años (2026 - 2027).
Tener disposición y disponibilidad para cambiar de residencia, principalmente a entornos rurales.
(*) En caso de quedar seleccionado/a, tener disponibilidad para participar del Encuentro de Formación y Conexión (ENFOCO) en enero y febrero 2026.
Cómo postular al Programa de Liderazgo
Cada etapa está condicionada al desempeño de la etapa anterior.
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Completando el formulario de registro para iniciar tu participación en el proceso.
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Respondiendo a una serie de preguntas introductorias que nos permitirán conocerte y comprender tu motivación para postular.
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Participando en la aplicación de pruebas psicológicas que nos ayudarán a identificar fortalezas y áreas de desarrollo relevantes para el rol.
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Viviendo una jornada de dinámicas grupales junto a otros postulantes, orientada a conocer tus habilidades de liderazgo, colaboración y aprendizaje.
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Espacio individual para profundizar en tu trayectoria, motivaciones y alineamiento con la misión del Programa de Liderazgo.
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Encuentro final que incluye la reevaluación de etapas previas y la participación en actividades grupales presenciales.
Además, el equipo de Reclutamiento y Selección solicitará referencias laborales durante el proceso de postulación.
Preguntas frecuentes
+ ¿El Programa de Liderazgo es un voluntariado?
¡No! El Programa de Liderazgo es una experiencia tanto laboral como formativa, que dura dos años. Combina un trabajo remunerado (docente de tiempo completo) con un programa de formación y acompañamiento.
+ ¿Cuánto es la remuneración de un Profesional de Enseña Perú?
El Programa de Liderazgo, considera dos formas de contratación: a) Cuando son contratados directamente por Enseña Perú, quien tiene la función de Empleador, b) Cuando es contratado directamente por la UGEL a través de adjudicación, en este caso el empleador es el Estado.
Actualmente, en el caso de ser contratado por Enseña Perú, el sueldo bruto mensual es de S/2,403.50 soles, y se cuenta con los siguientes beneficios: gratificaciones, CTS y vacaciones de acuerdo a Ley. En el caso de ser contratado por la UGEL, el monto bruto mensual vigente es de S/3,100.50 soles y dos (02) aguinaldos de S/300 soles cada uno (en julio y en diciembre)
+ ¿Podré elegir dónde enseñar?
No es posible que las y los participantes elijan su lugar de trabajo. Son designados a una plaza específica considerando diversas variables para concordar con las necesidades y requerimientos de la escuela y comunidad:
- El perfil profesional que habilite enseñar un nivel o asignatura específica.
- Las competencias de cada participante que respondan a las características específicas de la escuela y del contexto que requieren.
- Las habilidades demostradas durante la formación inicial (ENFOCO).
Historias de participantes del Programa de Liderazgo
